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Celebración del 75 Aniversario
Jornada de Educación
Viernes 31 de Agosto
9:00 AM - 5:00 PM

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• Interpretación a Lenguaje de Señas solo por pedido. Por favor comuniquese con roberto at highlandercenter.org

El día Viernes 31 de Agosto, en celebración de su 75° Aniversario, Highlander conducirá una jornada de entrenamiento acerca de una única temática a elección de el/la participante, basada en las metodologías que han sido la espina dorsal de la habilidad de Highlander para impactar comunitariamente por los últimos 75 años.

Elige una de las cinco metodologías y participa el día entero con el staff de Highlander y otros/as conocidos lideres nacionales conocidos en u campos de desempeño. Las temáticas a elegir son: Educación Popular, Investigación Participativa, Organización Cultural, Capacidad de Construcción Multilingüe y comunicación para el Cambio Social.

La inscripción incluye materiales, almuerzo y transporte ida y vuelta desde el hotel "Best Western Strawberry Inn & Suites" o desde el hotel "La Quinta Inn" a Highlander.

EDUCACIÓN POPULAR
La Educación Popular es conocida como educación para el cambio social ya que comienza con la experiencia concreta de las personas y, a través de un proceso de reflexión democrático, de diálogo y creación colectiva, construye el entendimiento de la conexión de esa experiencia con problemas sociales macro, levando un encuadre colectivo para la acción. Aprende a cómo usar esta herramienta de educación en tu área de trabajo. L@s coordinadore/s incluyen a:

• Pancho Arguelles, Colectivo Flatlander, Houston, TX
• Adrienne Maree Brown, Executive Director, Ruckus Society, Oakland, CA

INVESTIGACIÓN PARTICIPATIVA
Comparte principios y experiencias de Investigación Acción Participativa (IAP). Este campo de investigación nació desde la gente marginada y sus necesidades para recolectar información con el fin de ayudar en u proceso de lucha por la justicia social. IAP adquiere muchas formas pero tiene su centro en la necesidad de la gente en tener acceso a la información, aprender herramientas de investigación y reconocer su propio conocimiento para organizarse desde sus lugares de trabajo, comunidades, regiones. Son muy bienvenidos tanto participantes novatos como con experiencia en el tema. L@s coordinadores/as incluyen a:

• Susan Williams, Coordinadora de Educación, Highlander Center, New Market, TN
• Roger White, Investigador, The Data Center Oakland, CA
• Maria Ana Gonzalez, Docente, Universidad de Buenos Aires

ORGANIZACIÓN CULTURAL
Más allá de crear belleza y entretenimiento, la cultura tiene el poder de juntar a la comunidades. Aprende el poder de ubicar el arte y la cultura en el centro de tu estrategia de organización. Aprende tácticas y métodos que los artistas y lo organizadores pueden emplear para acrecentar el poder individual y de la comunidad. L@s coordinadores/as incluyen a:

• Tufara Waller Muhammad, Organizadora Cultural, Highlander Center, New Market, TN
• Amelia Kirby, Appalshop, Whitesburg, KY
• Marquez Rhyne, Carpetbag Theater, Knoxville, TN

CAPACIDAD DE CONSTUCCIÓN MULTILINGUE
¿Cómo construimos un movimiento colectivo cuando literalmente no podemos hablar un@s con otr@s? Discute y construye la importancia de crear espacio multilingües en tu movimiento: ¿Cómo es un espacio multilingüe? ¿Por que es importante? ¿Cómo se logra el compromiso organizacional? Este taller será interpretado si es necesario. L@s coordinadores/as incluyen a:

• Roberto Tijerina, Highlander Center, New Market, TN
• Yaira Andrea Arias, Center for Participatory Change, Asheville, NC

COMUNICACIONES PARA EL CAMBIO
Dar un marco, pasar mensajes y planificar comunicaciones es diferente cuando se refieren a generar un cambio social. Esta sesión abarcará práctica y estrategias de comunicación para avanzar en el cambio, desafiando a la política progresiva, la construcción de ase y más. El énfasis estará puesto en la experiencia de los participantes, por lo tanto, por favor estén preparados para traer materiales de campaña y/o información acerca de sus esfuerzos actuales. Los/las coordinadores/as incluyen a:

• Makani Themba-Nixon, Director Ejecutivo, Praxis Project, Washington DC
• Ditra Edwards, Directora de Entrenamiento, Praxis Project, Washington DC

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